Prefeitura de Manaus concede reajuste de 4,14% aos profissionais da educação e atualiza auxílio-alimentação – Amazonas1

(Foto: Divulgação/Assessoria-Prefeitura de Manaus)
Manaus (AM) – Os profissionais da educação da rede municipal de ensino de Manaus terão reajuste salarial de 4,14% a partir de 1º de junho de 2026. A medida foi oficializada por meio da Lei nº 3.661, sancionada pelo prefeito de Manaus e publicada nesta quinta-feira (11).
O reajuste corresponde à recomposição inflacionária referente à data-base 2025/2026, calculada com base no índice acumulado entre abril de 2025 e março de 2026. A atualização beneficia professores, servidores administrativos e demais profissionais vinculados à Secretaria Municipal de Educação (Semed).
Segundo a legislação, o percentual será aplicado aos vencimentos dos profissionais do magistério, aos servidores da área administrativa da educação submetidos ao regime estatutário, aos trabalhadores contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e também aos profissionais contratados sob Regime de Direito Administrativo.
Além da correção salarial, a nova lei estabelece reajuste nos valores do auxílio-alimentação pago aos servidores da Semed. A partir de junho, os profissionais com jornada semanal de 20 horas passarão a receber R$ 406. Já aqueles que cumprem jornada de 40 horas terão direito a R$ 616 mensais. Os servidores que atuam em regime de carga dobrada ou tempo integral, com jornada de 20 horas, receberão R$ 210 de auxílio.
A Prefeitura destaca que a medida atende às disposições previstas no Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios dos Profissionais da Educação e busca assegurar a manutenção do poder de compra dos servidores diante da inflação acumulada no período.
A nova legislação também revoga dispositivos de leis anteriores que tratavam dos valores do auxílio-alimentação e de reajustes concedidos em anos anteriores, atualizando as regras vigentes para a categoria.
Com a entrada em vigor da Lei nº 3.661, os profissionais da educação da rede municipal passam a contar com a recomposição salarial e os novos valores dos benefícios, reforçando a política de valorização dos servidores que atuam no sistema público de ensino da capital amazonense.
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